1. Przedmiotem zamówienia jest świadczenie usług z zakresu medycyny pracy dla pracowników Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu.

2. Usługi medyczne stanowiące przedmiot zamówienia obejmują sprawowanie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad osobami uprawnionymi (tj. posiadającymi od Zamawiającego pisemne skierowania na badania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej) w szczególności przez

a) wykonywanie badań wstępnych, okresowych, kontrolnych przewidzianych

w Kodeksie pracy,

b) wykonywanie badań lekarskich przewidzianych w ustawach Prawo o ruchu drogowym i o transporcie drogowym oraz w przepisach wydanych na ich podstawie,

c) orzecznictwo lekarskie do celów przewidzianych w Kodeksie pracy i w przepisach wydanych na jego podstawie,

d) ocenę możliwości wykonywania pracy lub udziału w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe uwzględniającą stan zdrowia i zagrożenia występujące w miejscu pracy i szkolenia,

e) monitorowanie stanu zdrowia osób pracujących zaliczanych do grup szczególnego ryzyka, a zwłaszcza osób wykonujący pracę w warunkach przekroczenia normatywów higienicznych, niepełnosprawnych oraz kobiet w wieku rozrodczym i ciężarnych,

f) wykonywanie badań umożliwiających wczesną diagnostykę chorób zawodowych innych chorób związanych z wykonywaną pracą.

g) wykonywanie badań lekarskich nauczycieli akademickich określonych w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie orzekania o potrzebie udzielenia nauczycielom akademickim urlopu dla poratowania zdrowia.

3. Inicjowanie działań Zamawiającego na rzecz ochrony zdrowia pracowników i udzielania pomocy w ich realizacji, a w szczególności w zakresie:

a) informowania pracowników Zamawiającego o zasadach zmniejszania ryzyka zawodowego,

b) działalności konsultacyjnej, diagnostycznej i orzeczniczej w zakresie patologii zawodowej,

c) czynnego poradnictwa w stosunku do chorych na choroby zawodowe lub inne choroby związane z wykonywana pracą,

4. Gromadzenie, przechowywanie i przetwarzanie informacji o narażeniu zawodowym, ryzyku zawodowym i stanie zdrowia osób uprawnionych objętych profilaktyczną opieką zdrowotną,

5. Wykonywanie badań lekarskich do celów sanitarno – epidemiologicznych.

6. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia przedstawiono w załączniku nr 2 do SWZ - formularz cenowy + opis przedmiotu zamówienia.

7. Dane dotyczące liczby, rodzajów badań oraz konsultacji określone w załączniku nr 2 do SWZ są danymi szacunkowymi i nie mogą stanowić podstawy do wnoszenia przez Wykonawcę jakichkolwiek roszczeń, co do wysokości odpłatności należnej z tytułu świadczenia usług objętych umową. Realizacja usług objętych umową odbywać się będzie w oparciu o rzeczywiste potrzeby Zamawiającego, w związku, z czym Zamawiający zastrzega sobie możliwość ograniczenia zakresu zamówienia oraz zmiany ilości poszczególnych rodzajów usług medycznych w stosunku do wymienionych w załączniku nr 2 do SWZ stosownie do potrzeb wynikających z bieżącej działalności Zamawiającego.

8. Zamawiający wymaga, aby głównym miejscem świadczenia przedmiotu zamówienia był obiekt (kompleks) Wykonawcy, znajdujący się w granicach administracyjnych miasta Poznania, bez konieczności przemieszczania się przez pracownika po różnych placówkach Wykonawcy. Warunkiem spełnienia tego wymagania jest wskazanie przez Wykonawcę jednego konkretnego obiektu, w którym będą wykonywane badania medycyny pracy dla wszystkich pracowników Zamawiającego.

9. Zamawiający wymaga, aby budynki oraz pomieszczenia, w których realizowany będzie przedmiot zamówienia spełniały wymagania określone przez NFZ (Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 26 marca 2019r. w sprawie szczegółowych wymagań, jakim powinny odpowiadać pomieszczenia i urządzenia podmiotu wykonującego działalność leczniczą (Dz. U. z 2019r. poz. 595).

10. Świadczenia zdrowotne objęte Umową będą wykonywane przez personel lekarski, pielęgniarski i inny posiadający odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia określone w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie Pracy (tj. Dz. U. z 2021, poz.1162) oraz w Rozporządzeniu Ministra Zdrowia z dnia 13 września 2011 r. w sprawie zadań służby medycyny pracy, których wykonywanie przez osoby niebędące lekarzami wymaga posiadania dodatkowych kwalifikacji (Dz. U. z 2011r., Nr 206, poz. 1223).

11. Usługi medyczne wykonywane będą na podstawie imiennych skierowań na badania z zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej wg wzoru określonego załączniku nr 5 do SWZ.

12. Zamawiający wymaga, aby;

a) badania wykonywane były w pomieszczeniach przychodni Wykonawcy w godzinach jej otwarcia, w dniach roboczych od poniedziałku do piątku.

b) Wykonawca wyznaczył dla pracowników jeden, określony w Formularzu ofertowym, dedykowany dzień w tygodniu, w którym zobowiąże się do kompleksowego wykonania wszystkich wskazanych w skierowaniu badań, a co za tym idzie zapewni w tym dniu dostęp do wszystkich lekarzy specjalistów, którzy są niezbędni do realizacji przedmiotu zamówienia.

c) przedmiot zamówienia był realizowany w oparciu o własny sprzęt i niezbędne materiały,

d) wydanie orzeczenia lekarskiego nastąpiło w terminie do 5 dni roboczych od daty zgłoszenia się skierowanego na badania,

e) Wykonawca posiadał możliwość przekazania orzeczenia lekarskiego do Działu Osobowego i Spraw Socjalnych Zamawiającego drogą elektroniczną w terminie do 5 dni roboczych.

f) Wykonawca posiadał możliwość rejestracji skierowanych na badania pracowników Zamawiajacego drogą elektroniczną.

g) Wykonawca zapewnił bezpłatny parking z wydzielonymi minimum 2 miejscami parkingowymi w odległości nie dalszej niż 200 metrów od budynku, w którym świadczone będą usługi, w dniach od poniedziałku do piątku, zarezerwowany

i oznaczony wyłącznie dla pracowników UPP, którzy w danych dniach będą korzystać

z usług Wykonawcy. Liczba miejsc parkingowych jest jednym z kryteriów oceny ofert Na dowód Wykonawca załączy do oferty zdjęcie lokalizacji parkingu wraz z podaniem odległości od budynku.

h) Wykonawca oddelegował lekarza medycyny pracy do udziału w posiedzeniach rektorskiej komisji ds. BHP uczelni (4 x w okresie trwania umowy),

13.Wykaz ilości pracowników przewidzianych do badań wg grup pracowniczych – zawiera załącznik nr 6 do SWZ.

14.Stosownie do art. 95 ust 1 ustawy Pzp Zamawiający wymaga zatrudnienia przez Wykonawcę/Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności (orzecznictwo) w zakresie realizacji zamówienia, jeżeli wykonanie tych czynności polega na wykonywaniu pracy w sposób określony w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 r. oz. 1320 ze zm.). Zamawiający uzna za spełnienie wymogu zatrudnienia przez Wykonawcę/Podwykonawcę na podstawie umowy o pracę osób wykonujących wskazane przez Zamawiającego czynności (orzecznictwo), również lekarzy wyłonionych w drodze konkursu i zatrudnionych na podstawie umowy kontraktowej, ale pod warunkiem zachowania ciągłości umowy kontraktowej na czas realizacji zamówienia.

15. Celem zweryfikowania Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia przez Wykonawcę

o spełnieniu w/w warunku w formularzu ofertowym.

16.Każdorazowo na żądanie Zamawiającego, w terminie wskazanym przez Zamawiającego nie krótszym niż 7 dni roboczych, Wykonawca przedłoży do wglądu dowody, z których wynikać będzie zatrudnienie osób wykonujących czynności (orzecznictwo). W tym celu Wykonawca zobowiązany jest do uzyskania od pracowników zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych,

17. Nieprzedłożenie przez Wykonawcę dowodów, o których mowa w ust. 16 w terminie wskazanym przez Zamawiającego będzie traktowane jako niewypełnienie obowiązku,

o którym mowa w niniejszym punkcie SWZ.

18. Za niewypełnienie obowiązku, o którym mowa w ust 16 SWZ, Wykonawca zapłaci Zamawiającemu kary umowne określone w § 11 ust. 2 - projektowe postanowienia umowy – załącznik nr 9 do SWZ.

19. Najpóźniej w dniu zawarcia umowy Wykonawca przedłoży Zamawiającemu wykaz osób, które będą wykonywać czynności, o których mowa w ust. 14 SWZ wraz z informacją, że osoby te zatrudnione są na podstawie stosunku pracy. Nieprzedstawienie powyższych oświadczeń i dokumentów jest równoznaczne z odstąpieniem Wykonawcy

od zawarcia umowy z jego winy.